招贤纳才
在亿星，你可以尽情施展你的才能
实现心中的抱负
亿星理想人才
员工是亿星最宝贵的资产，也是我们持续取得成功的关键因素，因此我们在挑选人才时会慎之又慎,希望能够吸引到合适的人才。我们要求我们的员工拥有社会责任感，拥有大梦想，保持正直诚信、充满活力、乐于合作、 并富有创意，最重要的是，必须热衷于帮助企业实现卓越运营,让我们的客户获得成功。
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创新精神我们相信，员工的成功必将推动企业的成功，因此,我们努力为员工营造愉悦的工作环境，以此吸引那些渴望推动创新并超越客户期望的人才。 -
施展才能，实现抱负在亿星，我们将竭尽全力确保每一位员工都有机会以自己的方式取得成功。在亿星，同事之间都会相互支持、尊重和激励。你将与其他富有创造力的同事一起创新，并凭借自己的独特贡献获得认可。 -
随心做自己我们尊重每一位员工的独特天赋和特质，无论你是楷模、创新者、问题解决者、还是领导者，在这里，你可以做真实的自己! 在亿星，不论你规划了怎样的职业发展道路，你都可以在亿星大胆行动，锐意创新。
你梦寐以求的工作在召唤你
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开发加入我们创造奇迹的开发和技术专家团队，成为一名软件开发工程师、IT专家、质量控制员或用户体验设计师。你将与其他富有创造性思维的员工一起工作，共同设计创新型软件、重新思考用户体验、开发产品路线图，并确保质量达标，帮助客户优化业务流程和提高工作效率。
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销售加入亿星的销售团队， 你可以向客户推荐最前沿的软件和技术，帮助企业解决最棘手的问题。 我们提供各种不同的销售职位，你可以选择开发客户和维护客户关系，或招募和培训新的合作伙伴等，这些工作的最终目标都是：帮助企业解决他们面临的独特挑战，实现数字化转型。
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实施服务&客户支持加入亿星技术服务团队，你就有机会将亿星客户转变成亿星的粉丝。作为团队的一员，你可以运用你的专业知识和精湛的个人技能，将亿星软件解决方案无缝整合到企业中，确保客户的系统顺畅运行，指导他们如何充分发挥亿星解决方案的价值，帮助客户取得更大的成功。
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市场营销在亿星的市场营销和传播部门工作，你将有机会聆听客户、合作伙伴、 媒体以及其他影响者的心声，并向他们讲述我们的故事，激发他们对我们产品的兴趣。你将与多个业务部门和管理层建立联系，协调传播战略，并帮助管理亿星最宝贵的资产——我们的声誉。
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人力资源你善于与人打交道吗？加入我们的人力资源团队，施展你的才能，通过帮助其他人实现梦想来发展自己的职业生涯。在亿星，你将招募和培养能够持续贡献新的创意和创新成果的顶尖人才，为我们的现有员工提供支持，确保他们能够获得各种激动人心的机会来提升他们的技能，发展他们的职业生涯，并建立亿星企业文化，让亿星从竞争对手中脱颖而出。
职位申请流程
在亿星，我们尊重并重视每位员工的个性，这一点你在整个招聘流程中都感受得到。我们希望从个人和专业两个层面来了解你。
在招聘过程中，你也有机会了解我们。你可以先通过招聘人员和招聘经理了解，随后可以获得更深入的了解。
①准备
更深入地了解亿星。
为了确保亿星是你的最佳选择，在你准备申请我们提供的职位前，建议你通过你的朋友、同事，以及我们的微信公众号，或通过我们服务的客户，全面了解我们。
③面试
如果你的资料符合你所申请职位的要求，HR会电话通知你。
然后，他们将与招聘经理一起审核你的申请，并告知你后续步骤。根据职位的不同，你可能需要接受几项预评估测试，确保你的技能完全符合职位要求。招聘经理面试会以面对面或者电话的形式进行, 一旦作出决定，我们将立即通知你。
⑤入职
大多数新员工都希望能够快速适应新环境，我们会为你安排一位搭档和一位导师，在入职第一个月及以后的工作中为你提供指导。
搭档会与你在同一个团队和办公室工作, Ta将解答你所有的日常问题，比如，介绍公司同事以及咖啡机的位置。你的导师则是你所在职位领域的资深员工，Ta会为你制定入职计划，为你提供所需的知识、技能和工具，帮助你快速上手。
②申请
你可以通过智联招聘、厦门人才网、BOSS直聘、亿星软件招聘公众号等帐号进行在线职位申请，申请与你的技能以及整体职业目标匹配的任何职位和所有职位，你需要准备好求职信和简历，并提供最新的联系信息。
④录用
如果你收到了录用通知书,恭喜你!欢迎加入亿星。
HR将告知你所有详细内容。如果有任何问题，请随时提出。如果你第一次申请没有成功，请再试一-次!对于很多应聘者，我们会重新考虑他们是否适合其他空缺职位。
所以，请保持乐观的心态,继续提交职位申请。
