亿星理想人才
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我们知道，每个人对于成功都有不同的理解。所以，在亿星，我们将竭尽全力确保每一位员工都有机会以自己的方式取得成功。 |  |
 | 在亿星，同事之间都会相互支持、尊重和激励。所有员工都在一种非常高效而不刻板的氛围中工作。在这里，你将与其他富有创造力的同事一起创新，并凭借自己的独特贡献获得认可。我们鼓励员工大胆冒险，并支持员工自主决策。 |
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| 我们尊重每一位员工的独特天赋和特质，无论你是楷模、创新者、问题解决者、还是领导者，在这里，你可以做真实的自己！ |  |
| 亿星，你的想法非常重要，我们将竭尽全力确保你有机会以自己的方式取得成功，不论你规划了怎样的职业发展道路，你都可以在亿星大胆行动，锐意创新。 | |
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亿星员工通常会在公司待上很长时间，我们非常注重与员工建立深厚持久的关系，我们希望员工喜欢上这里，我们注重帮助员工实现工作与生活的完美平衡。
我们允许员工在家办公，在这里，女性员工每个月享有生理假，有子女的员工需开家长会，或是员工参与社会公益活动的，我们都给予带薪假；
如果你认识亿星的员工，你可以在申请职位之前或期间与Ta联系。这样，你就能从另一个角度了解亿星的企业文化，并且还能获得内部参考建议，从而确保亿星是你的理想之选。
你梦寐以求的工作在召唤你 开发 加入我们创造奇迹的开发和技术专家团队， 成为一名软件开发工程师、IT专家、 质量控制员或用户体验设计师。 你将与其他富有创造性思维的员工一起工作， 共同设计创新型软件、 重新思考用户体验、开发产品路线图， 并确保质量达标， 帮助客户优化业务流程和提高工作效率。 |  销售 加入亿星的销售团队， 你可以向客户推荐最前沿的软件和技术， 帮助企业解决最棘手的问题。 我们提供各种不同的销售职位， 你可以选择开发客户和维护客户关系， 或招募和培训新的合作伙伴等，这些工作的最终目标都是： 帮助企业解决他们面临的独特挑战，实现数字化转型。 |  实施服务&客户支持 加入亿星技术服务团队， 你就有机会将亿星客户转变成亿星的粉丝。 作为团队的一员， 你可以运用你的专业知识和精湛的个人技能， 将亿星软件解决方案无缝整合到企业中， 确保客户的系统顺畅运行， 指导他们如何充分发挥亿星解决方案的价值， 帮助客户取得更大的成功。 |
 市场营销 在亿星的市场营销和传播部门工作， 你将有机会聆听客户、合作伙伴、 媒体以及其他影响者的心声， 并向他们讲述我们的故事，激发他们对我们产品的兴趣。 你将与多个业务部门和管理层建立联系，协调传播战略， 并帮助管理亿星最宝贵的资产——我们的声誉 |  人力资源 你善于与人打交道吗？ 加入我们的人力资源团队， 施展你的才能，通过帮助其他人实现梦想来发展自己的职业生涯。 在亿星，你将招募和培养能够持续贡献新的创意和创新成果的顶尖人才， 为我们的现有员工提供支持， 确保他们能够获得各种激动人心的机会来提升他们的技能， 发展他们的职业生涯，并建立亿星企业文化，让亿星从竞争对手中脱颖而出。 |
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在亿星，我们尊重并重视每位员工的个性，这一点你在整个招聘流程中都感受得到。我们希望从个人和专业两个层面来了解你。在招聘过程中，你也有机会了解我们。你可以先通过招聘人员和招聘经理了解，随后可以获得更深入的了解。
| ①准备 | |
更深入地了解亿星 为了确保亿星是你的最佳选择，在你准备申请我们提供的职位前， 建议你通过你的朋友、同事，以及我们的微信公众号， 或通过我们服务的客户，全面了解我们。 |  |
| ②申请 | |
 你可以通过领英、51job、厦门人才网等帐号进行在线职位申请，申请与你的技能以及整体职业目标匹配的任何职位和所有职位， 你需要准备好求职信和简历，并提供最新的联系信息。 | |
③面试 | |
如果你的资料符合你所申请职位的要求，HR会电话通知你。 然后，他们将与招聘经理一起审核你的申请，并告知你后续步骤。 根据职位的不同，你可能需要接受几项预评估测试，确保你的技能完全符合职位要求。 招聘经理面试会以面对面或者电话的形式进行，一旦作出决定，我们将立即通知你。 |  |
④录用 | |
 如果你收到了录用通知书，恭喜你！欢迎加入亿星。HR将告知你所有详细内容。如果有任何问题，请随时提出。 如果你第一次申请没有成功，请再试一次！对于很多应聘者， 我们会重新考虑他们是否适合其他空缺职位。 所以，请保持乐观的心态，继续提交职位申请。 | |
⑤入职 | |
大多数新员工都希望能够快速适应新环境， 我们会为你安排一位搭档和一位导师，在入职第一个月及以后的工作中为你提供指导。 搭档会与你在同一个团队和办公室工作，Ta将解答你所有的日常问题， 比如，介绍公司同事以及咖啡机的位置。你的导师则是你所在职位领域的资深员工， Ta会为你制定入职计划，为你提供所需的知识、技能和工具，帮助你快速上手。 |  |
